管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真...

单项选择题管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则（）

A.协调目标原则
B.直接管理原则
C.沟通联络原则
D.激励原则

1.单项选择题侧重于对组织方向的确定和引导，往往与长期计划相关的决策类型是（）

A.常规决策
B.科学决策
C.战略决策
D.战术决策

2.多项选择题属于宏观管理经济手段的方法是（）

A.价格
B.工资
C.税收
D.信贷

3.多项选择题根据职权权力基础的不同，可以将职权分为（）

A.直线职权
B.特殊职权
C.职能职权
D.职位职权
E.参谋职权

4.多项选择题下列选项中属于影响集权与分权的因素的有（）

A.决策的重要性
B.组织的规模
C.组织的历史
D.组织的变动程度
E.外界环境的影响

5.多项选择题管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组织的目标，通过计划（）、创新等职能活动来集合和协调组织内的人力、物力、财力、信息、时间等资源的过程。

A.组织
B.领导
C.协调
D.控制
E.指挥

6.多项选择题根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指（）

A.生理的需要
B.权力的需要
C.归属的需要
D.成就的需要
E.安全的需要

7.多项选择题决定管理者管理宽度的因素主要有（）

A.管理者的能力
B.下属的能力
C.管理任务的性质
D.组织结构
E.授权

8.多项选择题宏观管理中的经济手段主要包括（）

A.工资
B.价格
C.税收
D.信贷
E.奖金

9.多项选择题根据事件的再现或取消、事件的满意或不满意这两类因素的不同组合，把强化的类型划分为：（）

A.正强化
B.负强化
C.消除
D.惩罚
E.奖励

10.多项选择题管理原理是具有普遍指导意义的基本规律，它的主要特征有（）

A.客观性
B.稳定性
C.概括性
D.系统性
E.经济性