单项选择题()是指心理过程的速度、强度、稳定性和内外倾向性的心理特点的总和。
A.情商
B.智商
C.气质
D.逆商
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1.单项选择题在不同层次的文化表征中,位于最内层的是()。
A.符号
B.英雄
C.礼仪
D.价值观
2.单项选择题从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是()
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导情境理论
D.权变理论
3.单项选择题资源的有限性是组织与领导产生的()
A.直接原因
B.根本原因
C.前提
D.基础
4.单项选择题要维持组织文化,除了要着力培养富有创新精神的领导者外,还应()
A.学习组织文化
B.传播组织文化
C.对原有的文化进行重新定义
D.改变组织文化
5.单项选择题信息沟通不畅,领导活动就无法正常开展,所以人们把信息沟通称为()
A.领导活动的瓶颈
B.领导活动的保证
C.领导活动的关键
D.领导活动的核心
6.问答题简述领导创新的地位和作用?
7.问答题简述领导讲话艺术的原则?
8.问答题试述加强领导班子建设的原则?
10.问答题领导批评下属应注意哪些问题?
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领导和团队价值互增过程是一个()过程。
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一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标,还体现在领导和成员在团队中可以相互提升,做到价值互增。
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四层次领导力包括()
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组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。
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领导行为过程中组织工作的原则是()
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协同力对组织的重要性主要体现在()
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领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
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拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书,从控制、()等角度对传播过程进行了剖析,明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
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以下关于“沟通”的定义说法正确的有()
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肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
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