基本工资制度有（）。

多项选择题基本工资制度有（）。

A.结构工资制
B.技术等级工资制
C.职务等级工资制
D.计时工资制

1.多项选择题员工考核的基础是（）。

A.确定考核方法
B.确定考核主体
C.制定工作要项
D.确定绩效标准

2.多项选择题绩效考核的主要方法有（）。

A.排序法
B.等差图表法
C.关键事件法
D.等级分配法

3.多项选择题城市环境受到工业革命的重要影响，主要表现在（）。

A.人口聚集
B.水污染
C.空气污染
D.废料污染
E.生态失衡

4.多项选择题培训需求分析需要分析以下几方面（）。

A.目标分析
B.组织分析
C.任务分析
D.人员分析

5.多项选择题员工培训的类型与方法主要包括（）。

A.新员工定向培训
B.老员工的定向培训
C.操作人员培训
D.管理人员培训

6.判断题有关混凝土浇注表面的修正系数，是指一般原浆摸面的修正值。

7.判断题在重安装索夹以前必须再次紧缆，并且保证索夹刚好安装在未移除前的位置处，否则将导致吊索索力发生改变。

8.多项选择题园林项目工程招标的目的包括（）。

A.园林中的所有建设都必须与景观相结合
B.为计划兴建的工程项目选择适当的承包单位，将工程委托这个单位负责完成
C.使得园林产生丰富的四季景观变化
D.承包单位则通过投标竞争决定自己的施工生产任务和服务对象，使产品得到社会的承认
E.完成施工生产计划并实现盈利计划

9.判断题散索鞍座中的钢丝检查过程中，所有金属套圈都应放置在散索套位置的外面，以便简化散索套区域内对主缆能力的评估。

10.判断题为使主缆重缠丝后能达到其原来的紧实程度，必须测量主缆的周长，以便计算出主缆的直径。