因油站发生的费用，但这个费用并没有经过油站发生的采购费用，比如公司组织的促销...

单项选择题因油站发生的费用，但这个费用并没有经过油站发生的采购费用，比如公司组织的促销宣传费用（媒体、广告费用等），公司组织的会议或者培训费用等。我们可以把这些费用归集到以下（）成本中心。

A.公司
B.油站
C.油站和公司
D.营运部

1.单项选择题发电机启动前，必须配戴（）。

A.防护眼镜
B.防护手套
C.防护耳罩
D.防护口罩

2.单项选择题清洗或更换的（）个小时内，油站经理和主管每（）小时打开油机进行检查是否有漏油或工作不正常状态。

A.12、1
B.3、0.5
C.24、1
D.12、0.5

3.单项选择题下列哪种情况属于潜在事故？（）

A.员工加错油
B.加油溢油
C.前庭车辆碰撞
D.道路新人喧哗

4.单项选择题哪些人有义务提交隐患事故报告？（）

A.只有油站主管
B.只有油站经理
C.油站所有员工
D.只有当班人员

5.单项选择题生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，新员工上岗前不得接受少于（）学时入职安全培训，在岗员工每年接受不得少于（）学时安全培训。

A.72、20
B.72、12
C.48、12
D.48、20

6.单项选择题形成期油站经理的关键任务不包括（）。

A.亲自参与成员的选拔与安置，合理化团队结构
B.利用会议，座谈和宣传栏，明确目标，路经及行为准则
C.密集培训，提升能力，汇聚人心，塑造文化
D.组织团队建设活动以促进成员间的互相了解
E.给员工授权，让员工主导来进一步完善管理系统，精益求精
F.强化过程中的监控，即时的反馈与辅导

7.单项选择题在方向正确的前提下，成功建立团队愿景的关键在于（）。

A.充分考虑员工需要
B.与竞争对手相比保持领先优势
C.关注团队的现状
D.将愿景植根于管理行为中

8.单项选择题以下选项中，属于团队愿景的表述是（）。

A.油品销量增长50%
B.该商圈顾客的首选加油站
C.建设拥有充盈储备的人才梯队
D.顶级服务达到80分

9.单项选择题培训管理的实施阶段，成人能力提升主要来自，课堂学习，与领导同事间的辅导与反馈，实践和教授他人。这三个依次的贡献比例是：1，（）课堂；2，（）辅导与反馈；3，（）实践与教授。

A.40%；30%；30%
B.60%；20%；20%
C.20%；50%；30%
D.10%；20%；70%

10.单项选择题培训管理的计划阶段，从课程体系的角度，安排一个课程应主要考虑1.课程的内容，2.（），3.授课的时长，4.以及每年需要讲授几次。

A.授课的场所
B.课程的对象
C.班级的人数
D.课程的费用