在人力资源管理中，哪个环节关注员工绩效的评估和反馈（）？

单项选择题在人力资源管理中，哪个环节关注员工绩效的评估和反馈（）？

A.招聘
B.培训
C.绩效管理
D.薪酬管理

1.单项选择题在项目管理中，哪个阶段主要关注项目计划的详细制定（）？

A.项目启动
B.项目规划
C.项目执行
D.项目监控

2.单项选择题在激励理论中，哪种理论认为员工会基于对奖励和惩罚的期望来做出决策（）？

A.马斯洛需求层次理论
B.赫兹伯格双因素理论
C.弗鲁姆期望理论
D.亚当斯公平理论

3.单项选择题哪种组织结构类型适用于需要快速响应市场变化和灵活调整业务方向的企业（）？

A.直线制
B.事业部制
C.扁平化组织
D.虚拟组织

4.单项选择题在战略管理中，哪个阶段是对战略实施效果进行评估和调整的过程（）？

A.战略分析
B.战略选择
C.战略实施
D.战略评估

5.单项选择题哪种沟通方式更加灵活和快捷，适合日常交流和信息共享（）？

A.书面沟通
B.口头沟通
C.非正式沟通
D.电子沟通

6.单项选择题在人力资源管理中，哪个过程关注确保组织遵守劳动法规和政策（）？

A.招聘
B.培训
C.劳动关系管理
D.薪酬管理

7.单项选择题哪种组织结构类型强调按照业务流程或项目来组织工作（）？

A.职能型
B.事业部型
C.过程型
D.矩阵型

8.单项选择题在质量管理中，哪个概念强调产品或服务满足或超越顾客期望的程度（）？

A.质量控制
B.质量保证
C.质量改进
D.顾客满意度

9.单项选择题哪种决策方法强调使用数学模型和定量分析（）？

A.直觉决策
B.理性决策
C.增量决策
D.满意决策

10.单项选择题管理学中，哪种理论强调组织的结构应该根据组织的任务和目标来设计，而不是根据组织内部人员的关系和权力来设计（）？

A.古典组织理论
B.人际关系学说
C.系统理论
D.权变理论