企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

问答题企业家在企业文化建设中的角色是什么？企业家精神有哪些主要内容？

1.问答题企业文化冲突的表现形式有哪些？

企业文化冲突的表现形式有：
1.企业主文化与亚文化的冲突
2.群体文化与个体文化的冲突

2.问答题企业文化评价的标准有哪些？

3.单项选择题企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在（）企业实现的。

A.日本
B.美国
C.德国
D.中国

4.单项选择题（）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。

A.巴纳德
B.布雷德福
C.奥斯汀
D.科恩

5.单项选择题以下描述中符合团队文化的特征的有（）

A.人际关系融洽
B.员工不关心企业的前途
C.非正式群体与正式群体不协调
D.员工追求个人利益最大化

6.单项选择题企业形象的基石是（）。

A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象

7.单项选择题从市场角度给企业文化分类，过程文化的特点是（）

A.高风险快反馈
B.低风险快反馈
C.高风险慢反馈
D.低风险慢反馈

8.单项选择题企业文化的物质保证中不包括（）

A.生产工程建设
B.福利工程建设
C.文明设施工程建设
D.企业制度建设

9.单项选择题企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪是指（）

A.工作惯例礼仪
B.生活惯例礼仪
C.纪念性礼仪
D.交往性礼仪

10.单项选择题“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（）功能。

A.约束功能
B.凝聚功能
C.导向功能
D.协调功能