A.正确的程序
B.严肃的态度
C.主观的臆造
D.做无关的事情
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A.视频拍摄技术
B.视频剪辑技术
C.视频优化技术
D.视频投放技术
A.家庭经济困难型
B.就业心态偏离型
C.综合能力偏低型
D.身心缺陷型
A.数字递加
B.数字运算
C.数字基础
D.数字信息
A.职业体验类
B.职业诊断类
C.求职招聘类
D.职业发展类
A.高校在读生
B.求职者
C.职业指导工作者
D.用人单位领导
A.不宜普及应用
B.程序复杂
C.难以掌握
D.实施简单
A.验证单位法人资格
B.查验负责招聘人员身份证明
C.检查用人单位展位宣传物料合法性
D.填写招聘用人单位签到表
A.针对不同学历和工作经验的人群,制定多种信息表
B.为情绪不稳定的服务对象提供减压音乐
C.说服求职者到西部、基层岗位就业
D.为高校毕业生提供最新的就业政策
A.选择“目标”要精准
B.把握“要素”要规范
C.对待“对象”要专业
D.细分体验“环节”要适度
A.幻想技术
B.模拟个案研究
C.情景模拟
D.职业家族树
最新试题
员工感到在企业干没前途,与企业难以聚成合理,不能共同发展。这表示用人单位在用人上出现了()的问题。
运用职业测验要认真做好测验的()工作。
()指用人单位依法按比例安置残疾人就业,其岗位准入基本按正常岗位的技能要求进行考核。
由政府给予一定的岗位补贴和社会保险补贴,以鼓励签订长期稳定的劳动合同。这指的是就业困难群体就业的主要途径中的()。
关于预防性职业指导说法正确的是()。
岗位分析的结果要运用到管理工作的各个方面,要根据实际需要确定岗位分析的内容、繁简及描述方式。这体现了岗位分析原则的()。
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。
职业指导工作模式是由()构成。
职业意识指导能影响人们的职业方向、职业岗位的选择以及职业活动中的情感、()。