A.销售量
B.销售成本
C.销售人员数量
D.销售人员成本
E.利润
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A.薪酬激励
B.精神激励
C.目标激励
D.民主激励
E.情感激励
A.约见客户
B.潜在顾客背景材料的准备
C.市场调查
D.售后服务
E.制定销售访问计划
A.类推原则
B.相关原则
C.概率推断原则
D.惯性原则
E.主观臆测原则
A.编制主观概率调查表
B.汇总整理
C.安排人员
D.判断预测
E.准备相关资料
A.目标市场
B.潜在市场
C.渗透市场
D.有效市场
E.国际市场
A.降低成本
B.评价销售力量提高控制程度
C.节省费用
D.提高销售队伍的士气和精神
E.影响企业的市场覆盖面
A.误导顾客
B.设计好推销的开场白或引起顾客注意
C.让顾客做出购买决定
D.继续诱导顾客,想办法激发顾客的兴趣
E.刺激顾客购买欲望
A.建立和完善营销信息管理系统
B.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析
C.对消费者购买心理和行为的调查
D.制定年度营销目标计划
E.做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划
A.销售报表的统计
B.销售分类账的记录
C.应收账款管理
D.库存管理
E.完成销售部的发票和发货清单的日常管理工作
A.顾客型
B.智能型
C.复合型
D.地域型
E.产品型
最新试题
时间管理理论提倡把事情按照()和是否重要分成四种类型。
销售部门在公司整体营销工作中承担的核心工作是()
按()是指定销售区域最普遍的方法。
竞赛与抽奖的促销费用包括()
下列选项中,不属于销售预测不可控因素的是()
对销售人员实现销售量或是销售额而支付的一种报酬是()
下面不属于销售部门主要工作的是()
对面试考官要求较高,面试考官必须具有相当的经验和洞察力的是()
江西农业大学校园内某餐馆客厅墙壁上贴着标语“本馆清真,外菜莫入”。该老板实际上遵循下面哪种观念?()
销售区域设计的程序当中,首先要做的是()