A.增加招聘广告的投放
B.扩大公司知名度
C.提高招聘人员的专业能力
D.增加招聘渠道的数量
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.猎头公司推荐
B.职业招聘网站
C.内部推荐
D.校园招聘
A.招聘网站
B.校园招聘
C.社交媒体招聘
D.报纸广告
A.招聘网站
B.社交媒体招聘
C.内部推荐
D.职业招聘网站
A.校园招聘
B.社交媒体招聘
C.猎头公司推荐
D.招聘网站
A.按照原合同执行,拒绝变更请求
B.与委托方协商,根据情况调整服务计划
C.推翻原计划,重新制定新的服务计划
D.询问其他部门意见,再决定是否变更
A.服务人员的专业水平
B.服务流程的顺畅度
C.服务设施的完善度
D.服务费用的高低
A.忽略投诉,继续执行原计划
B.针对建议,提出改进措施并执行
C.就问题与委托方进行沟通,协商解决方案
D.将问题反馈给其他部门,并等待回复
A.定期沟通
B.确保服务质量
C.及时响应
D.遵守协议条款
A.候选人姓名、职位、薪资、工作地点
B.候选人姓名、面试时间、面试地点、面试官姓名
C.候选人姓名、体检时间、体检地点、体检注意事项
D.候选人姓名、报道时间、报道地点、需要携带的材料
A.工作地点
B.工作时间
C.薪酬待遇
D.福利待遇
最新试题
下列工种中,不属于农副产品加工人员职业的是()。
用人单位在招聘渠道上,无论招聘哪种员工多,一律通过互联网渠道进行,不参加政府,人社部门和其他组织的招聘会、双选会。这体现了用人单位招聘问题中的()。
社区专场招聘会是()牵头组织,选择社区公共就业服务机构所属场地或社区标志性场地,针对社区特定人员召开,以促进就业为目的的专场招聘活动。
下列选项中,需要文化程度最高的一组职业是()。
在办理委托招聘手续前,一定要与用人单位充分沟通、确认,使双方一致认同并达成一致的意见。这体现了办理委托招聘手续()的原则。
职业测验可用于(),根据职业、岗位的需要,将职业测验用于了解岗位人选是否符合条件、是否为最优人选。
对重点帮扶人员实行实名制管理,做到精细服务,全过程留痕,实施“一人一策”跟踪服务。这体现出()原则。
在职业指导服务工作中,作为职业指导人员,应找准定位,明确岗位职责,提升业务能力。这体现出职业指导()的职业道德要求。
在测评实施过程中,需要采取一些措施以减少测验误差,下列哪种措施是不恰当的是()。
在工作后5-10年内,出现的心力枯竭、热情减退、消极怠工、筋疲力尽等倦怠症状。这属于()的基本特征。