单项选择题日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。原因是什么?()

A.企业看重的是应聘者的专业技能素质
B.企业并不重视应聘者的面试成绩
C.企业重视应聘者的工作经验
D.企业重视应聘者的心理素质


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1.单项选择题在求职遭遇挫折时,有效的自我调适方法是()。

A.极力宣泄
B.松弛练习
C.降低就业目标
D.逃避竞争

2.单项选择题面试谈话时,如果面试官说的有误,以下做法正确的是()。

A.要点头迎合对方
B.假装没看出来
C.要立即驳斥对方
D.要始终坚持自己的意见

3.单项选择题以下选项中,不属于用人单位就业信息的是()。

A.企业文化
B.工资待遇
C.企业制度
D.面试技巧

4.单项选择题作为初出茅庐的中职毕业生,以下哪种求职方式是比较现实的()。

A.网络应聘或者参加招聘会
B.猎头推荐
C.街头小广告
D.耐心等待机会出现

5.单项选择题中职生在校期间为获得一份满意工作要做好哪些职业准备,以下选项中正确的是()。

A.努力学习专业知识和技能
B.培养自己的社会能力
C.懂得提高自己心理素质
D.以上说法都对

6.单项选择题到了工作岗位,()会变得相对复杂,团队意识成为职业人必备意识。

A.工作内容
B.人际关系
C.工作环境
D.心理活动

7.单项选择题在求职遭受挫折时,我们要学会(),保持积极稳定心态。

A.正视现实和自我
B.面对竞争
C.自我调适
D.坚持理想

8.单项选择题中职生在高年级时,应注重搜集具体用人单位信息,作为()依据。

A.面试
B.制定求职方案
C.谈福利待遇
D.谈工作条件

9.单项选择题中职生在低年级时,应注重搜集所学专业对应行业以及职业群的信息,掌握这类信息作用表述不恰当的是()。

A.可以将其作为确定求职大方向的依据
B.可以将其作为按职业要求调整自我、提升素质、适应职业的标准
C.可以提高职业素质培养和职业能力训练的针对性
D.可以作为转专业的依据