判断题许多优秀的企业往往具有相同的文化,如价值观、企业精神等。
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1.单项选择题一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能()
A.向导功能
B.制约功能
C.凝聚功能
D.激励功能
2.单项选择题塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉?()
A.时代精神
B.民族文化传统
C.企业优良传统
D.社会主义精神文明
3.单项选择题积极向上,努力把事情办得最好,这是建设企业文化的哪项基本原则?()
A.目标原则
B.卓越原则
C.绩效原则
D.亲密原则
4.单项选择题“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?()
A.才能方面
B.特征方面
C.人际关系方面
D.成熟个性方面
5.单项选择题下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用?()
A.榜样作用
B.聚合作用
C.主体作用
D.调节融合作用
6.单项选择题公司的奠基者和创始人通常被称为()
A.共生英雄
B.造就的英雄
C.情势英雄
D.全能英雄
7.单项选择题加强质量管理”体现了我国近代民族资本*企业的哪种精神?()
A.实业报国
B.服务社会
C.“人和”精神
D.严细精神
8.单项选择题下面哪一种不是企业环境的特性?()
A.稳定性
B.不确定性
C.复杂性
D.简单性
9.单项选择题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?()
A.企业性质
B.内容特质
C.发育状态
D.市场角度
10.单项选择题企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑()
A.第一个里程碑
B.第二个里程碑
C.第三个里程碑
D.第四个里程碑
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对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
题型:单项选择题
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
题型:单项选择题
按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
题型:单项选择题
企业文化的来源中,居于主导地位的应该是()
题型:单项选择题
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
题型:单项选择题
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
题型:多项选择题
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
题型:单项选择题
构成公关关系的基本要素有哪几个()
题型:多项选择题
建设优质企业文化,必须坚持优质企业文化的()
题型:单项选择题
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
题型:多项选择题