A.经济价值
B.个人价值
C.公司价值
D.社会价值
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A.传统模式
B.现代模式
C.东方模式
D.西方模式
A.强人文化
B.拼搏与娱乐文化
C.赌博文化
D.过程文化
A.国有企业文化
B.合资企业文化
C.乡镇企业文化
D.民营企业文化
A.成长型企业文化
B.成熟型企业文化
C.衰退型企业文化
D.国际型企业文化
A.个异性
B.共识性
C.非强制性
D.相对稳定性
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德规范
D.企业风貌与形象
A.公司经营的国际化
B.大型跨国公司的合作化
C.世界各国文化一体化
D.公司的私有化
A.从企业内部面临的主要矛盾入手
B.从总结企业的优良传统入手
C.从企业环境的重大变化入手
D.从企业的发展机遇入手
A.企业形象识别系统
B.理念识别系统
C.行为识别系统
D.视觉识别系统
A.企业标志
B.标准字
C.标准色
D.企业形象
最新试题
美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
企业内外生产和生活条件建设的总体表现是企业形象构成要素中的()
按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
企业文化的创新性标准
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
大体来说,凡是能够促进企业发展又不衍生道德上的负作用的企业文化就是()。
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
一般来说,价值是一个()。
在企业文化的结构子系统中,基础是()