企业主要（）来防范规避交易风险。

多项选择题企业主要（）来防范规避交易风险。

A.选择有利的计值货币
B.运用金融工具
C.资产负债表保值
D.营销策略调整法

1.多项选择题跨国公司内部通过转移价格可以起到（）的作用。

A.减少跨国公司的整体税收
B.转移资金
C.获得竞争优势
D.逃避风险

2.多项选择题国际企业营运资金是指企业流动资产方面的总额，包括（）。

A.现金
B.短期证券
C.应收帐款
D.存货

3.多项选择题国际企业选择一个合适的厂址应考虑的主要因素是（）

A.气候条件
B.基础设施
C.生产要素成本
D.原材料、零部件的可供量
E.运销成本

4.多项选择题国际企业生产系统的标准化，有利于（）

A.产生规模经济
B.适应当地市场的需求
C.简化行政管理
D.降低生产成本，增加利润

5.多项选择题按总部与各子公司间在集权和分权程度上的不同，可划分（）组织控制模式。

A.母国中心控制
B.多元中心控制
C.地区中心控制
D.全球中心控制

6.多项选择题对于国际企业而言，组织结构设计需要重点关注（）原则。

A.统一指挥
B.全球化与本地化平衡
C.目标导向
D.文化适应性

7.多项选择题随着国际企业的规模和业务量的扩大，国际化程度的提高，国际企业需要采用全球性的组织结构，包括（）

A.全球职能结构
B.全球产品结构
C.全球地区结构
D.全球矩阵结构
E.全球混合结构

8.多项选择题国际企业人员来源渠道有（）

A.从母公司派驻人员
B.从东道国招聘人员
C.招聘第三国人员

9.多项选择题劳资关系在不同国家会具有不同的特征，影响国际企业处理劳资关系的主要因素有（）

A.工会
B.参与管理
C.工资差异
D.劳动待遇

10.多项选择题国际人力资源管理所涉及的基本职能与国内人力资源管理相同都包括人力资源的（）

A.获取
B.外派
C.分配
D.利用