梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度...

单项选择题梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（）组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成。

A.正式
B.有效率
C.非正式
D.无效率

1.单项选择题在（）组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统。

A.职能型
B.直线型
C.事业部型
D.矩阵型

2.单项选择题（）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。

A.决策
B.计划
C.控制
D.领导

3.单项选择题（）沟通是发生在组织内部同级层次成员之间相互的信息沟通，以谋求相互之间的了解和工作上的协作配合。

A.正式
B.自上而下
C.横向
D.斜向

4.单项选择题创新所要解决的课题，都是前人所没有解决的问题或从未遇到过的问题，因而创新始终是面向未来。（）

A.未来性
B.首创性
C.变革性
D.价值性

5.单项选择题成功的创新必然依循一定的步骤，在这一系列的步骤中第一步的是：（）

A.坚持不懈
B.迅速行动
C.寻找机会
D.提出构想

6.单项选择题亚当斯密在他的《国民财富的性质和原因的研究》中以制针业为例说明了（）给制造业带来的变化。

A.科学管理
B.组织
C.劳动分工
D.控制

7.单项选择题下列选项中不属于要素创新的是（）

A.材料创新
B.设备创新
C.产品创新
D.人士创新

8.单项选择题认为企业管理当局同职工是一致的，所以能把两者的积极性融为一体，在管理过程中应采取长期雇佣制度，缓慢的评价和提升，适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是哪种理论的观点：（）

A.需要层次理论
B.X理论
C.Y理论
D.Z理论

9.单项选择题有效产出与其投入之间的比例关系是（）

A.效果
B.效率
C.有效性
D.效益

10.单项选择题（）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。

A.决策
B.领导
C.控制
D.计划