单项选择题认为企业管理当局同职工是一致的,所以能把两者的积极性融为一体,在管理过程中应采取长期雇佣制度,缓慢的评价和提升,适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是哪种理论的观点:()
A.需要层次理论
B.X理论
C.Y理论
D.Z理论
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1.单项选择题有效产出与其投入之间的比例关系是()
A.效果
B.效率
C.有效性
D.效益
2.单项选择题()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。
A.决策
B.领导
C.控制
D.计划
3.单项选择题以实现整体效果的最大化为目标,对系统要素之间、要素与系统之间的关系进行协调和引导,使局部利益服从整体利益,以实现整体利益的最大化是原理。()
A.动态性
B.整体性
C.开放性
D.综合性
4.单项选择题不断利用最新的信息进行预测,并把预测的结果同所期望的结果进行比较,再根据比较的结果采取相应的措施来调整投入及实施活动,以达到预期的结果。这属于()控制
A.分散
B.前馈
C.集中
D.反馈
5.单项选择题下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()
A.市场
B.技术
C.资源
D.职工价值观念
7.问答题什么是柔性管理?内容有哪些?
9.问答题有效沟通的障碍及如何克服?
10.问答题简述沟通的过程?
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下列不属于具体性计划的优点的是()
题型:单项选择题
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
题型:单项选择题
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
题型:单项选择题
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
题型:单项选择题
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
题型:单项选择题
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
题型:单项选择题
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
题型:判断题
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
题型:单项选择题
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
题型:单项选择题
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
题型:单项选择题