单项选择题针对在现有条件下可以达成的职业目标,动用现有资源很快就能实现的职业生涯目标实现策略是()

A、从业期待型
B、等待实现型
C、多步趋近型
D、一步到位型


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

2.单项选择题典型的职业生涯路线呈()

A、W型
B、S型
C、Y型
D、V型

3.单项选择题适合作为日常警示使用的职业生涯规划书的格式是()

A、表格式
B、条列式
C、复合式
D、论文格式

4.单项选择题在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人不知道的部分称为()

A.公开我
B.隐私我
C.潜在我
D.背脊我

5.单项选择题工业经济时代之前的职业规划的主要模式是()

A、义务本位模式
B、权力本位模式
C、社会模式
D、权力—社会模式

7.单项选择题20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D.Super)提出的理论是()

A、人—职匹配理论
B、人—组织匹配理论
C、职业性向理论
D、择业动机理论

8.单项选择题现代人才测评的理论基础是()

A、人—组织匹配理论
B、人—职匹配理论
C、权力本位模式
D、义务本位模式

9.单项选择题职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()

A、动态性特征
B、组织性特征
C、个人性特征
D、时间性特征

最新试题

职业生涯发展中主要阶段是()。

题型:单项选择题

中职生求职,不可避免地会遇到困难和挫折应具有的积极心态是()①正视自我,从实际出发,处理好理想与现实的关系②敢于竞争,保持良好的竞争心态③敢于放弃,遇到能力不及的工作就迅速放弃④不怕困难,遇到挫折后采取积极的态度分析失败原因

题型:单项选择题

近期目标不重要,最重要的是阶段目标。

题型:判断题

下列关于职业理想说法错误的是()。

题型:单项选择题

成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()

题型:单项选择题

职业生涯规划与职业理想的实现不依靠于()

题型:单项选择题

“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行

题型:单项选择题

王某十九岁参加工作,从基层工人做起,三十岁成为部门主管,四十岁成了该公司的总经理。这体现了职业生涯的()特点。

题型:单项选择题

小丽根据自己在人际交往与沟通方面的优势,选择比较适合自己的文秘专业,准备将来在外资企业找一份文秘类的工作。小丽的做法,体现了中职生职业生涯规划的()特点。

题型:单项选择题

中职生职业生涯规划()。

题型:单项选择题