面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。

就业信息类别，按照信息作用来分不包括（）。

根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）。

喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。

《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为（）类。

职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。

属于就业陷阱的有哪些？（）

制作简历前要进行思考，做到知己知彼。

职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上，确定职业发展目标，选择职业道路，并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。

通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。