指导与领导工作的指明目标原理．_考试资料网

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问答题指导与领导工作的指明目标原理．

参考答案： 指明日标原理，是指指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大。
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1.问答题指导与领导工作的目标协调原理．

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2.问答题选聘主管人员应注意哪些问题。

参考答案：（1）选聘的条件要适当
（2）主持选聘的人员应具有较高的素质和能力，并且具有伯乐式的慧眼
（3）注意...

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3.问答题PERT（时间网络分析法或计划评审法）的优点和缺点．

参考答案：PERT的优点：
（1）它促使主管人员去进行计划工作。
（2）它促使主管人员将计划拟定的工作交给下级...

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4.问答题分散控制的优缺点。

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（1）分散风险。
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（3）突出重点的原则。
（4）因...

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7.问答题决策的事实前提的特点及其与价值前提的区别。

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8.问答题管理学发展的特点。

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9.问答题简述托尼•亚历山德拉提出的四种典型类型的听众。

参考答案：

（1）漫听听众；
（2）浅听听众；
（3）技术性听众；
（4）积极听众。

10.问答题梅奥等人提出的社会人假设的基本内容。

参考答案：（1）人的主要工作动机是社会需要。
（2）必须从工作的社会关系中寻求工作的意义。
（3）非正式组织的...

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