A.技能
B.工资
C.岗位训练
D.自我管理
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.行动计划
B.预算
C.规程的开发
D.监督
A.营销战略
B.搏击
C.一把全抓
D.中止失守
A.暂停与谨慎前进战略
B.无变战略
C.利润战略
D.差异化战略
A.推动战略
B.拉动战略
C.出售战略
D.破产战略
A.防御者战略
B.探索者战略
C.分析者战略
D.反应者战略
A.要购买的产品占购买者成本的很大比例,购买者有动力寻找低价品
B.购买者仅仅盈得微利,对成本和服务差异非常敏感
C.所购买得产品对购买者最终产品或服务得质量或价格一点都不重要,很容易替代,不会影响最终产品
D.供应商的讨价还价能力
A.手工作坊
B.批量流水线
C.柔性制造系统
D.专用流水生产线
A.战略制定
B.评估
C.实施
D.控制
A.不是董事会所在公司的员工
B.外部董事有增加的趋势
C.独立董事
D.关联董事
A.识别企业资源,划分为优势和劣势两类
B.把公司优势组合成特殊能力,称为核心能力
C.从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力
D.选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略
最新试题
质量规划可分为战略性的质量规划和战术性质量规划。
质量规划制定和实施需要确定企业的关键领域,不同的企业有不同的关键领域,所以质量规划所需关注的关键领域是由()决定的。
在企业中建立战略导向的改进团队是整个质量规划有效实施的关键。
质量战略是企业战略的核心支撑,也是成本领先战略的支撑。
改进项目的数量与改进项目的类型有关,对企业整体产生影响的突破性改进项目数量应尽量控制在每年()个。
分析企业外部环境时,顾客需求调查的基本内容不包括以下哪一项?()
质量战略研究的对象是企业整体的经营质量。
大多数企业质量管理的失败都要归咎于领导。
质量战略不必服从于企业总体战略和业务战略。
企业质量战略制定的步骤包括策划战略制定计划和()