A.三星
B.劳斯莱斯
C.格力
D.苹果
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A.模仿式创新
B.颠覆式创新
C.微创新
D.积木式创新
A.小米
B.索立
C.诺基亚
D.悍马
A.文化
B.矛盾
C.趋势
D.变化
A.需求
B.可行
C.商品
D.价值
A.个体主观愿意
B.个体客观能力
C.发展趋势
D.市场需求
A.个人品牌
B.生产成本
C.商品价值
D.市场需求
A.代理记账
B.找到靠谱的团队
C.验证自己创业想法
D.创业背书
A.大学生是最具活力的人群,是社会中坚力量的后备军,理应承担社会进步的责任
B.创业属于个人行为,不应该有强制或要求
C.在现在就业环境下,也有无奈的成分,必须开发新的就业岗位,对比国外经验,这块还有开发潜力
D.大学生就该好好学习,不该创业
A.为大学生做生涯规划
B.帮助大学生找工作
C.帮助大学生创业
D.为大学生提高职业素养
对于大学生来说,在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具,通过()这一过程来帮助自己做出决策。
1.分别进行价值评估、风险分析
2.设置不同选项
3.行动规划
4.结合自己的未来愿景
A.4-2-3-1
B.1-2-3-4
C.2-1-4-3
D.4-3-2-1
最新试题
下列不属于就业信息搜集的标准和原则的是()。
《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为()类。
职业综合来讲,职业具有:()、承担相应责任、获得劳动角色、实现人生价值的特点。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。
喜欢与人合作,关心别人,对人热情,愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
心理矛盾也可以理解为心理冲突,它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现,由于莫衷一是而引起的紧张心态。
以下属于多元智能理论的是()
以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是()
职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上,确定职业发展目标,选择职业道路,并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。