A.需求
B.可行
C.商品
D.价值
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A.个体主观愿意
B.个体客观能力
C.发展趋势
D.市场需求
A.个人品牌
B.生产成本
C.商品价值
D.市场需求
A.代理记账
B.找到靠谱的团队
C.验证自己创业想法
D.创业背书
A.大学生是最具活力的人群,是社会中坚力量的后备军,理应承担社会进步的责任
B.创业属于个人行为,不应该有强制或要求
C.在现在就业环境下,也有无奈的成分,必须开发新的就业岗位,对比国外经验,这块还有开发潜力
D.大学生就该好好学习,不该创业
A.为大学生做生涯规划
B.帮助大学生找工作
C.帮助大学生创业
D.为大学生提高职业素养
对于大学生来说,在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具,通过()这一过程来帮助自己做出决策。
1.分别进行价值评估、风险分析
2.设置不同选项
3.行动规划
4.结合自己的未来愿景
A.4-2-3-1
B.1-2-3-4
C.2-1-4-3
D.4-3-2-1
A.信息层面
B.执行层面
C.决策层面
D.认知层面
A.尽可能多的掌握,了解信息和体验
B.理性思考
C.咨询有创业经验的人
D.感性选择
A.环境影响
B.名利驱动
C.梦想创业
D.被动选择
A.高大上
B.传统电视专题
C.有趣,易于传播
D.传统宣传、介绍
最新试题
就业信息类别,按照信息作用来分不包括()。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我,为未来规划。
就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的()社会适应能力等多方面素养。
职业生涯规划一旦制定好了,就不要做出修改,脚踏实地按照计划做好每个阶段的事情就好。
面试准备阶段需要准备哪些主要内容?()
制作简历时可以为目标企业量身定做。
技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试,也是对应聘者心理素质的考查。
下列关于影响大学生就业心理的因素正确的是()。
通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。