判断题管理创新的灵感很难从组织内部产生
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1.判断题管理创新源自创新意愿
3.判断题管理创新,至关重要,只许成功,不许失败
4.判断题创新是维持的逻辑延续
5.单项选择题管理创新的外部认可不包括()。
A、学者的认可
B、媒介的认可
C、政府的认可
D、行业协会的认可
6.单项选择题环境创新的主要内容是()。
A、市场创新
B、消费创新
C、产品创新
D、技术创新
7.单项选择题()是技术创新的核心内容
A、要素创新
B、方法创新
C、产品创新
D、过程创新
8.单项选择题管理创新不具有以下哪个方面的作用()
A、提高组织的经济和社会效益
B、降低交易成本
C、稳定和推动组织发展
D、提高市场化水平
9.单项选择题下列不属于管理创新的思想基础的是()。
A、质疑权威
B、发现空白
C、破除迷信
D、尊重传统
10.单项选择题作业控制应主要从()和质量控制等几个方面去展开
A、数量控制
B、手段控制
C、人员控制
D、方法控制
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下面哪一项不属于领导的作用?()
题型:单项选择题
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
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人的道德发展需要经历()个阶段。
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下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
题型:单项选择题
下列属于社会经济观的是()
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下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
题型:单项选择题
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
题型:单项选择题