判断题小米手机的组织结构属于动态网络型
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5.判断题组织是人类集体协作的产物
6.多项选择题下列属于划分部门的方法的是()。
A、人数部门化
B、时间部门化
C、职能部门化
D、服务对象部门化
7.单项选择题下列不属于对管理人员的主要考评方式的是()
A、自我考评
B、服务对象考评
C、同事考评
D、下级考评
8.单项选择题下列不属于对管理人员考评的基本内容是()。
A、“廉”
B、“能”
C、“勤”
D、“绩”
9.单项选择题下列不属于培训方法的是()。
A、理论培训
B、职务轮换
C、竞聘会
D、辅导
10.单项选择题下列不属于人员培训的目的是()。
A、交流信息,有效决策
B、转变观念,提高素质
C、更新知识,掌握新技能
D、情感交流
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下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
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钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
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激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
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一个完整的组织结构设计不包括()
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在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
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在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
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所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
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下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
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计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
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()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
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