A、理论培训
B、职务轮换
C、竞聘会
D、辅导
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、交流信息,有效决策
B、转变观念,提高素质
C、更新知识,掌握新技能
D、情感交流
A、组织
B、控制
C、激励
D、沟通
A、选人
B、挑人
C、组织
D、分配
A.授权
B.分工
C.分权
D.集权
A、直线职权
B、职能职权
C、参谋职权
D、指挥权
A、直线职权关系
B、参谋职权关系
C、既是直线职权关系又是参谋职权关系
D、都不是
A、直线职权
B、职能职权
C、参谋职权
D、岗位职权
A、人员
B、职权
C、结构
D、职责
A、部门力求最多
B、组织结构有弹性
C、确保组织目标实现
D、检查部门与业务部门分开设
A、组织环境
B、组织规模
C、技术力量
D、组织战术
最新试题
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
大型发电机组等的生产技术属于()
下面哪一项不属于领导的作用?()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。