最新试题
对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点,考核方式要灵活多样。()
题型:判断题
我们通常会将人力资本与人力资源作比较,以下选项中,哪些特征不是人力资源的理解范畴?()
题型:多项选择题
通常培训需求分析涉及哪三方面要素?()
题型:多项选择题
请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。
题型:问答题
通常所说的“人才资源是第一资源”“企业的竞争往往是人才的竞争”等观点是体现了人力资源什么特征?()
题型:单项选择题
请简述工作说明书及其内容。
题型:问答题
薪酬数据的统计分析方法一般包括哪几种?()
题型:多项选择题
狭义的岗位管理可以划分为下面哪几个方面?()
题型:单项选择题
任职的新形式有哪些?()
题型:多项选择题
矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,矩阵制的特点不包括()。
题型:单项选择题