什么是员工隐性离职，名词解释定义是？

名词解释员工隐性离职

指员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在本组织内任职的行为。

1.名词解释员工显性离职

是指员工事实上已经中断了与企业的契约关系，包括主动离职和被动离职。

2.名词解释功能性离职

是指员工个人想离开组织，而组织也不刻意挽留情况下的离职行为。

3.填空题员工培训法是一种（）的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法，比较常用的是（）。

4.填空题（）是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘不合格员工的行为。

5.填空题企业发展周期一般可分为（）、（）和（）三个阶段。经济性裁员一般发生在企业发展周期中的衰退阶段。结构性裁员一般发生在企业发展的（）和（）。

6.填空题员工的辞退成本主要包括（）、（）、（）、（）等。

7.填空题社会的发展经历了从（）起决定作用到（）起决定作用的过程。

8.问答题简述职位晋升的步骤。

9.问答题简述企业内部员工流动的优缺点。

10.问答题职位晋升存在哪些问题？