信息的沟通和传递速度比较快，但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是（）

20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。

在环境较为不确定时，任务多样且多变，无法进行程序化决策时，组织结构设计可采取（）

下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是（）

伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类，其中定制产品采用的技术是（）

社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主（）

（）组织结构也称为U形结构，以专业职能作为划分部门的基础，在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员，协助其从事职能管理工作。

激励理论认为人们对于工作的态度取决于（）。

根据伍德沃德的观点，（）适用于服装的定制。

所有管理人员，无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作，这句话体现了计划的（）性质。