单项选择题管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。
A、概念技能
B、知识技能
C、技术技能
D、人际技能
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下列不属于管理者人际角色定位的是()
A、监督者
B、代表人
C、领导者
D、联络者
2.单项选择题()主要关注日常事务。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、行政管理者
3.单项选择题()主要关注战组织战略。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、财务管理者
4.单项选择题管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有()。
A.复杂性
B.精确性
C.创造性
D.有效性
5.单项选择题决定管理社会属性的是()
A、生产方式
B、生产力
C、生产关系
D、上层建筑
6.单项选择题计划职能的核心是()。
A、目标
B、宗旨
C、决策
D、组织
8.单项选择题在决策中起决定性作用的应该是()。
A.决策技术
B.外部环境的影响
C.信息的准确及时
D.决策者
9.单项选择题计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测()。
A.确定目标
B.确定前提
C.估量机会
D.确定备选方案
最新试题
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
题型:单项选择题
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
题型:多项选择题
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
题型:单项选择题
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
题型:单项选择题
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
题型:单项选择题
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
题型:单项选择题
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
题型:单项选择题
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
题型:单项选择题
管理道德的前惯例层次决策的依据是()
题型:单项选择题
一个完整的组织结构设计不包括()
题型:单项选择题