为了克服分工的弊端，组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是（）

下面不属于管理道德类型的是（）

在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。

激励理论认为人们对于工作的态度取决于（）。

信息的沟通和传递速度比较快，但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是（）

所有管理人员，无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作，这句话体现了计划的（）性质。

下列不属于具体性计划的优点的是（）

社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主（）

20世纪（）年代，企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起，它包括环保、劳工和人权等方面的内容。

根据伍德沃德的观点，（）适用于服装的定制。