单项选择题成功的管理者最重要的技能是()
A、传统管理职能
B、沟通
C、网络联系
D、人力资源管理
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1.单项选择题根据公平理论,当员工感到不公平时,最严重的做法是()
A、曲解他人付出
B、捣乱
C、怠工
D、辞职
2.单项选择题影响产业竞争激烈程度的因素不包括()
A、产业集中度
B、商标知名度
C、转产成本
D、技术进步
3.单项选择题下列哪个因素是房地产企业扩大开工量的限定因素()
A、市场需求
B、政府支持政策
C、利率政策
D、企业实力
4.单项选择题下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示()
A、工资刺激仍能提高生产效率
B、需要培养与工人建立人际关系的技能
C、需要满足工人工人的感情、心理需求
D、需要禁止非正式组织
5.单项选择题下列哪项是管理者成效与发展的衡量指标()
A、部门经理每月读一本管理书籍
B、部门经理收入提高5%
C、部门管理人员多
D、工人离职率15%
6.单项选择题效力是指()
A、组织目标实现的程度
B、组织成员工作的成果
C、个人动机满足的程度
D、企业的竞争力
7.单项选择题提出改善监工领导方式的研究学者是()
A、特纳
B、沃纳
C、梅奥
D、斯诺
8.单项选择题下列哪个要素不是组织要素()
A、人
B、目标
C、组织规范
D、政府垄断政策
9.单项选择题适合小型企业的预算方法是()
A.零基预算法
B.增量预算法
C.现金预算法
D.利润预算法
10.单项选择题福莱特认为,最好的领导者特征是()
A、要求人们为其服务
B、依靠职位与下级对他的服从
C、鼓励人们对客观形势规律做出反应
D、由随从帮助其行使职能
最新试题
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
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扁平结构和锥形结构的划分反映了()
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下面哪一项不属于领导的作用?()
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激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
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下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
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管理道德的前惯例层次决策的依据是()
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信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
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某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
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下面不属于道德发展的层次是()
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一个完整的组织结构设计不包括()
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