单项选择题成功的管理者最重要的技能是()

A、传统管理职能
B、沟通
C、网络联系
D、人力资源管理


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1.单项选择题根据公平理论,当员工感到不公平时,最严重的做法是()

A、曲解他人付出
B、捣乱
C、怠工
D、辞职

2.单项选择题影响产业竞争激烈程度的因素不包括()

A、产业集中度
B、商标知名度
C、转产成本
D、技术进步

3.单项选择题下列哪个因素是房地产企业扩大开工量的限定因素()

A、市场需求
B、政府支持政策
C、利率政策
D、企业实力

4.单项选择题下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示()

A、工资刺激仍能提高生产效率
B、需要培养与工人建立人际关系的技能
C、需要满足工人工人的感情、心理需求
D、需要禁止非正式组织

5.单项选择题下列哪项是管理者成效与发展的衡量指标()

A、部门经理每月读一本管理书籍
B、部门经理收入提高5%
C、部门管理人员多
D、工人离职率15%

6.单项选择题效力是指()

A、组织目标实现的程度
B、组织成员工作的成果
C、个人动机满足的程度
D、企业的竞争力

7.单项选择题提出改善监工领导方式的研究学者是()

A、特纳
B、沃纳
C、梅奥
D、斯诺

8.单项选择题下列哪个要素不是组织要素()

A、人
B、目标
C、组织规范
D、政府垄断政策

9.单项选择题适合小型企业的预算方法是()

A.零基预算法
B.增量预算法
C.现金预算法
D.利润预算法

10.单项选择题福莱特认为,最好的领导者特征是()

A、要求人们为其服务
B、依靠职位与下级对他的服从
C、鼓励人们对客观形势规律做出反应
D、由随从帮助其行使职能