填空题()应在招聘选拔面试时进行。
您可能感兴趣的试卷
最新试题
通常培训需求分析涉及哪三方面要素?()
题型:多项选择题
我们通常会将人力资本与人力资源作比较,以下选项中,哪些特征不是人力资源的理解范畴?()
题型:多项选择题
舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一观点不是舒尔茨提出的?()
题型:单项选择题
通常所说的“人才资源是第一资源”“企业的竞争往往是人才的竞争”等观点是体现了人力资源什么特征?()
题型:单项选择题
下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?()
题型:单项选择题
直线制适用的企业类型有哪些特征?()
题型:多项选择题
在开始培训之前,可以帮助员工提高自我效能感的措施包括()。
题型:多项选择题
请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。
题型:问答题
培训可以在一定程度上改善员工的工作态度,态度是我们对物体、人物和事件的评价性陈述,反映了我们关于某个对象的内心感受。关于态度的构成包括以下哪些内容?()
题型:多项选择题
矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,矩阵制的特点不包括()。
题型:单项选择题