A、ST战略
B、WO战略
C、SO战略
D、WT战略
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A、寻找到双方满意的方案
B、被下级接受
C、命令
D、下级能力高
A、高成就需要者
B、高归属需要者
C、高权力需要者
D、高金钱需要者
A、正式组织
B、非正式组织
C、企业组织
D、公共组织
A、法制和等级制
B、高层来自于贵族社会
C、低层官员支薪制
D、官僚作风严重
A、直线职能制中职能部门起参谋作用,直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权
B、直线职能制吸收了专业化好处,直线职能参谋职没有
C、直线职能制职能部门沟通困难,直线职能参谋职沟通顺畅
D、直线职能制授权不明确,直线职能参谋职授权明确
A、人员调配
B、绩效考核
C、部门协调
D、资源分配
A、核心技术
B、核心管理能力
C、企业资源
D、供应商忠诚度
A、生产进度
B、负杂的大项目
C、工程人员
D、目标
A、专业计划
B、战略计划
C、管理计划
D、作业计划
A、工人生产效率提高了
B、工人形成小集团
C、工人产量高于管理当局规定产量
D、工人感到受到管理当局重视
最新试题
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
激励理论认为人们对于工作的态度取决于()。
下面哪一项不属于领导的作用?()
下面不属于管理道德类型的是()
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
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根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
关于授权的理解不正确的一项是()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。