根据三种需要理论，人力资源管理部门应选择哪种类型的人才（）

单项选择题根据三种需要理论，人力资源管理部门应选择哪种类型的人才（）

A、高成就需要者
B、高归属需要者
C、高权力需要者
D、高金钱需要者

1.单项选择题（）是指建立在感情与共同兴趣基础上的没有正式职务、权力与责任分配的群体。

A、正式组织
B、非正式组织
C、企业组织
D、公共组织

2.单项选择题官僚政府组织的最大特点是（）

A、法制和等级制
B、高层来自于贵族社会
C、低层官员支薪制
D、官僚作风严重

3.单项选择题直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）

A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权
B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有
C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅
D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确

4.单项选择题组织过程不包括（）

A、人员调配
B、绩效考核
C、部门协调
D、资源分配

5.单项选择题企业内部前提条件不包括（）

A、核心技术
B、核心管理能力
C、企业资源
D、供应商忠诚度

6.单项选择题计划评审法用于控制（）

A、生产进度
B、负杂的大项目
C、工程人员
D、目标

7.单项选择题组织长远的全局的行动方案是指（）

A、专业计划
B、战略计划
C、管理计划
D、作业计划

8.单项选择题霍桑试验中的绕线室试验发现（）

A、工人生产效率提高了
B、工人形成小集团
C、工人产量高于管理当局规定产量
D、工人感到受到管理当局重视

9.单项选择题古典管理理论在人性方面，认为人是（）

A、理性的经济人
B、经纪人
C、管理人
D、社会人

10.单项选择题相对于古典管理理论，人际关系学说哪个方面差异最大（）

A、社会人替代经济人
B、人是团体人而不是个人的人
C、非理性模式替代理性模式
D、侧重个人行为规律