坚持管理的目标原则，不是因为（）

单项选择题坚持管理的目标原则，不是因为（）

A、目标指明了组织方向
B、目标是激励因素
C、目标是法律合同
D、目标决定管理活动的过程

1.单项选择题下列哪项不是管理者的人际关系角色（）

A、挂名首脑
B、领导者
C、联络者
D、传播者

2.单项选择题下列哪项不是人际关系学说的内容（）

A、人是社会人
B、注重非正式组织的管理
C、建立以社会与人群技能的新的领导方式
D、提高工资刺激工人提高生产效率

3.单项选择题伯纳德认为，组织系统的实质是（）

A、控制系统
B、管理职能系统
C、协作系统
D、人的系统

4.单项选择题目标管理实施过程中，不需要（）

A、制订的目标比能完成的高
B、目标实施过程下级与上级反馈沟通
C、上级事事过问
D、高层管理者承诺支持

5.单项选择题组织的构成子系统不包括（）

A、管理分系统
B、技术分系统
C、社会心理分析系统
D、自动化系统

6.单项选择题领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是（）

A、贫乏型
B、团队型
C、乡村俱乐部型
D、参与型

7.单项选择题影响现代管理理论产生的最大因素是（）

A、外部环境发生巨大变化
B、人性认识发生变化
C、技术进步
D、竞争激烈

8.单项选择题科学管理的四大基本原理不包括（）

A、建立一门严格的科学
B、科学地挑选、教育、培训工人
C、管理人员与工人亲密合作
D、提高工人待遇

9.单项选择题福莱特认为，控制是由下列哪项因素来控制（）

A、上司的命令
B、事实
C、规章制度
D、法律

10.单项选择题供应商管理属于哪种控制类型（）

A、前馈控制
B、反馈控制
C、即时控制
D、直接控制