A、工人和雇主要看到共同点,找出使双方满意的方法
B、一方妥协的方法
C、一方统治另一方的方法
D、谈判的方法
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A、推销
B、参与
C、授权
D、指示
A、隐性知识显性化
B、隐性知识隐性化
C、员工教育培训
D、技术研发
A、所有权经营权不分离
B、融资规模大
C、接班人能持续经营企业
D、决策风险小
A、集权
B、正规化
C、横向纵向多种信息沟通渠道
D、等级层次严格
A、采取分权的团队管理
B、加强职能部门的作用
C、集中控制加强纪律
D、建立严格的标准和流程
A、研究企业中物质条件与生产效率的关系
B、工人人际关系与生产效率的关系
C、工人与监工人际关系与生产效率的关系
D、技术工艺的提高
A、计划
B、组织
C、领导
D、控制
A、价值观
B、信念
C、共识
D、奖勤罚懒
A、人员
B、信息
C、运作
D、组织绩效
A、直线职权
B、监督职权
C、参谋职权
D、职能职权
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下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
下面不属于管理道德类型的是()
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
钱德勒认为,战略发展的第一阶段是()
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()