在环境较为不确定时，任务多样且多变，无法进行程序化决策时，组织结构设计可采取（）

下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是（）

计划和控制的关系是密不可分的，常常相互交织在一起，互相依赖。

社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主（）

激励理论认为人们对于工作的态度取决于（）。

（）组织结构也称为U形结构，以专业职能作为划分部门的基础，在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员，协助其从事职能管理工作。

在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。

人的道德发展需要经历（）个阶段。

下列人员中，以参谋身份从事管理的是（）

某公司为了提升公司形象，决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度，该公司可以考虑下列哪种类型的公司？（）