舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一观点不是舒尔茨提出的？（）

评价中心是多种方法和技术的综合体，具体形式有哪些？（）

请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。

通常所说的“人才资源是第一资源”“企业的竞争往往是人才的竞争”等观点是体现了人力资源什么特征？（）

培训可以在一定程度上改善员工的工作态度，态度是我们对物体、人物和事件的评价性陈述，反映了我们关于某个对象的内心感受。关于态度的构成包括以下哪些内容？（）

下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法？（）

薪酬数据的统计分析方法一般包括哪几种？（）

组织发展至今，虽形式各样，内涵却保持着一定的发展规律。下列哪项不是组织发展的特性？（）

对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点，考核方式要灵活多样。（）

薪酬的结构类型不包括下列哪一项？（）