多项选择题工作再设计的具体措施包括()
A.工作轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.自治小组
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你可能感兴趣的试题
1.多项选择题以下属于精神性需要的是()
A.物质性需要
B.社会―感情性需要
C.过程导向的内在性需要
D.结果导向的内在性需要
2.多项选择题企业中常用的考绩技术有()
A.排序法
B.考核
C.关键事件法清单法
D.直接指标法
E.访谈法
3.多项选择题健全有效考核制度的要求有哪些原则()
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.明确性与具体性
D.可操作性与精确性
E.原则一致性与可靠性
4.多项选择题绩效的性质中值得强调的是它的:()。
A.多因性
B.多维性
C.实效性
D.动态性
5.多项选择题工作岗位分享制的经典模式有()
A.平均工作分享方式
B.关键工作分型方式
C.选择工作分享方式
D.每日交搭工作分享方式
E.共存工作分享方式
6.多项选择题民主管理的基本形式有()
A.职工大会
B.董事会
C.工会
D.平等协商与集体合同制
7.多项选择题实施福利制度时,企业须做以下决定()
A.竞争能力
B.范围
C.沟通
D.选择
E.遵守法规
8.多项选择题以下属于经济性福利的有()
A.住房性福利
B.医疗保险
C.人寿保险
D.医疗保健性福利
9.多项选择题以下是以计效制方式的制度有()
A.差别计件制
B.标准工时制
C.哈尔西50-50奖金制
D.罗恩制
10.多项选择题薪酬的公平性可以分为三个层次()
A.总体公平性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
最新试题
下列不是职能制的优点的是()。
题型:单项选择题
薪酬的结构类型不包括下列哪一项?()
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通常所说的“人才资源是第一资源”“企业的竞争往往是人才的竞争”等观点是体现了人力资源什么特征?()
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组织发展至今,虽形式各样,内涵却保持着一定的发展规律。下列哪项不是组织发展的特性?()
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评价中心是多种方法和技术的综合体,具体形式有哪些?()
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任职的新形式有哪些?()
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以下哪些理论与人力资源管理相关?()
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员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包括哪一项?()
题型:单项选择题
请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。
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直线制适用的企业类型有哪些特征?()
题型:多项选择题