多项选择题健全有效考核制度的要求有哪些原则()
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.明确性与具体性
D.可操作性与精确性
E.原则一致性与可靠性
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1.多项选择题绩效的性质中值得强调的是它的:()。
A.多因性
B.多维性
C.实效性
D.动态性
2.多项选择题工作岗位分享制的经典模式有()
A.平均工作分享方式
B.关键工作分型方式
C.选择工作分享方式
D.每日交搭工作分享方式
E.共存工作分享方式
3.多项选择题民主管理的基本形式有()
A.职工大会
B.董事会
C.工会
D.平等协商与集体合同制
4.多项选择题实施福利制度时,企业须做以下决定()
A.竞争能力
B.范围
C.沟通
D.选择
E.遵守法规
5.多项选择题以下属于经济性福利的有()
A.住房性福利
B.医疗保险
C.人寿保险
D.医疗保健性福利
6.多项选择题以下是以计效制方式的制度有()
A.差别计件制
B.标准工时制
C.哈尔西50-50奖金制
D.罗恩制
7.多项选择题薪酬的公平性可以分为三个层次()
A.总体公平性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
8.多项选择题艾氏分析了组织成员对其组织的态度,认为可以分为三类()
A.离心型
B.计较型
C.规范型
D.道德型
9.多项选择题影响出勤或缺勤意愿的因素有()
A.工作满意感的强弱
B.公共交通
C.客观经济的盛衰
D.单位有关缺勤的文化、政策与规章
10.多项选择题影响出勤能力的因素有()
A.道路疏紧
B.家庭负担
C.劳动力市场需求的大小
D.本人体能
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