A.住房性福利
B.医疗保险
C.人寿保险
D.医疗保健性福利
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A.差别计件制
B.标准工时制
C.哈尔西50-50奖金制
D.罗恩制
A.总体公平性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
A.离心型
B.计较型
C.规范型
D.道德型
A.工作满意感的强弱
B.公共交通
C.客观经济的盛衰
D.单位有关缺勤的文化、政策与规章
A.道路疏紧
B.家庭负担
C.劳动力市场需求的大小
D.本人体能
A.考评者的判断
B.与被考评者的关系
C.考绩标准与方法
D.组织条件
A.直接上级
B.同级同事
C.考评者本人
D.直接下属
A.简单排序法
B.交替排序法
C.范例对比法
D.直强制正态分布法
E.逐一配对比较法
A.利润
B.客户满意度
C.销售收入
D.市场份额
A.固定职工的疾病保险
B.劳动合同制职工疾病保险
C.农民合同制职工的疾病保险
D.私营企业职工的疾病保险
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在开始培训之前,可以帮助员工提高自我效能感的措施包括()。
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