A.总体公平性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.离心型
B.计较型
C.规范型
D.道德型
A.工作满意感的强弱
B.公共交通
C.客观经济的盛衰
D.单位有关缺勤的文化、政策与规章
A.道路疏紧
B.家庭负担
C.劳动力市场需求的大小
D.本人体能
A.考评者的判断
B.与被考评者的关系
C.考绩标准与方法
D.组织条件
A.直接上级
B.同级同事
C.考评者本人
D.直接下属
A.简单排序法
B.交替排序法
C.范例对比法
D.直强制正态分布法
E.逐一配对比较法
A.利润
B.客户满意度
C.销售收入
D.市场份额
A.固定职工的疾病保险
B.劳动合同制职工疾病保险
C.农民合同制职工的疾病保险
D.私营企业职工的疾病保险
A.工资支付项目
B.工资支付水平
C.工资支付形式
D.工资支付时间
A.企业订立规章
B.职工的聘用与辞退
C.劳动报酬与福利
D.工作时间与劳动保护
最新试题
任职的新形式有哪些?()
通常所说的“人才资源是第一资源”“企业的竞争往往是人才的竞争”等观点是体现了人力资源什么特征?()
下列哪一项不属于职业中介组织的外部招聘?()
舒尔茨是人力资本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一观点不是舒尔茨提出的?()
有效的组织管理应当遵循哪些原则?()
下列哪一项不是人力资源管理的特点?()
对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点,考核方式要灵活多样。()
请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。
“人管人”模式不包括哪种类型?()
以下哪些理论与人力资源管理相关?()