在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（）为主。

单项选择题在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（）为主。

A.按劳动效率定员
B.按设备定员
C.按设备岗位定员
D.按比例定员

1.单项选择题按工作岗位定员依据的因素不包括（）。

A.工作任务
B.工作量
C.实行兼职
D.生产班次

2.单项选择题在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可以采用（）。

A.绝对指标
B.相对指标
C.质量指标
D.控制幅度

3.单项选择题以下关于行为规范的说法，错误的是（）。

A.企业组织中层次最低
B.最具基础性
C.以经验为基础
D.约束范围最广

4.单项选择题确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括（）。

A.工资指导线
B.劳动力市场价位
C.消费者物价指数
D.最低工资标准

5.单项选择题参加招聘会需要与协作方沟通联系，其中这些协作方不包括（）。

A.招聘会的组织者
B.招聘会信息发布的媒体
C.负责后勤事务的单位
D.学校的负责部门

6.单项选择题猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的（）。

A.10%－20%
B.15%－25%
C.25%－35%
D.35%－45%

7.单项选择题（）即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。

A.清单式提问
B.假设式提问
C.确认式提问
D.举例式提问

8.单项选择题应用心理测试的基本要求不包括（）。

A.要注意对应聘者的隐私加以保护
B.要有严格的程序
C.要注意对结果的科学分析
D.结果不能作为唯一的评定依据

9.单项选择题招聘总成本中的直接成本部分不包括（）。

A.招募费用
B.选拔费用
C.内部提升费用
D.招聘人员差旅费

10.单项选择题制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份（），图中所有的学习活动、步骤都依次排列。

A.树形图
B.学习流程图
C.工作流程图
D.任务分类表