A.红头文件
B.公开、正式的行政文件
C.规章制度
D.标准、签字的内部文件
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
E.组织公平
A.心理开发
B.生理开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.环境开发
A.招聘会规模有多大
B.招聘会面对的对象
C.都有哪些单位参加
D.招聘会的信息宣传
E.场地在哪里
A.客观
B.公平
C.打分的宽严尺度
D.成绩复核制度
E.不徇私情
A.扩大业务法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.小组工作法
E.个人包干负责
A.向培训师致谢
B.作问卷调查
C.颁发结业证书
D.清理、检查设备
E.培训效果评估
A.U形布置法
B.臂章形布置法
C.V形布置法
D.环形布置法
E.梯形布置法
A.考评目的
B.企业管理制度
C.考评期限
D.奖罚制度
E.激励发展
A.科学性
B.可靠性
C.准确性
D.适用性
E.实用性
A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人
B.适合大学教师、律师等考评
C.本方法需要从外部请来专家参与评估
D.人力、物力耗费较高,时间耗费较长
E.属于结果导向型考评方法
最新试题
职能设计作为直线职能制组织结构设计的内容之一,其中关键职能的设计的导向包含哪几个?()
培训可以在一定程度上改善员工的工作态度,态度是我们对物体、人物和事件的评价性陈述,反映了我们关于某个对象的内心感受。关于态度的构成包括以下哪些内容?()
薪酬数据的统计分析方法一般包括哪几种?()
任职的新形式有哪些?()
对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点,考核方式要灵活多样。()
下列哪一项不属于事业单位的特征?()
薪酬的结构类型不包括下列哪一项?()
有效的组织管理应当遵循哪些原则?()
请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。
矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成,矩阵制的特点不包括()。