A.劳动保护费
B.劳动保险费
C.工会经费
D.子弟学校经费
E.技工学校经费
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A.劳动权的确认与实施
B.择业权的确认与实施
C.企业的法人财产权和经营权的确定与实施
D.是劳动关系利益复杂化导致
E.是市场经济本身的动态多变属性导致的
A.职业中毒
B.尘肺
C.肿瘤
D.皮肤病
E.物理因素职业病
A.实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金,从而降低人工成本
B.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
C.实物支付可以增加就业,改善居民的生活质量
D.实物支付变相地降低了个人所得税的纳税起点
A.竞争对手分析
B.政治法律环境分析
C.外部环境的调研分析
D.企业能力分析
A.纵向分析
B.横向分析
C.水平分析
D.财务分析
A.企业经营战略的实施
B.企业经营战略的控制
C.企业战略控制的成效标准
D.企业战略控制的废弃标准
A.战略评价标准
B.实际成效
C.绩效评价
D.战略控制方法
A.基础
B.重要前提
C.依据
D.必要条件
A.应知
B.应会
C.工作实例
D.工作案例
A.这一阶段主要任务是根据调查方案,对岗位进行调查研究
B.应运用访谈、问卷、小组集体讨论等方法
C.搜集有关岗位的各种数据资料包括岗位任务、劳动条件和环境等
D.采用文字图表等形式,做出全面的归纳和总结
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薪酬数据的统计分析方法一般包括哪几种?()
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请简述当前我国公共部门人力资源规划存在的问题及完善对策。
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