单项选择题()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
A.企业成本管理体系
B.企业绩效管理体系
C.企业文化管理体系
D.企业薪酬管理体系
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1.单项选择题()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
A、绩效管理制度
B、绩效管理目标
C、绩效管理方法
D、绩效管理内容
2.单项选择题()不属于培训前对培训师的基本要求。
A.做好准备工作
B.决定如何在学员之间分组
C.要求培训师结合实际培训
D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查
3.单项选择题培训课程内容应以(),是使培训工作取得成功的关键之举。
A、讲求授课效果
B、实现培训课程目标
C、做好充分准备
D、调动学员参与的积极性
4.单项选择题层次评估发的主要特点不包括()
A、层次分明循序渐进
B、考虑因素全面客观
C、定性和定量分析方法相结合
D、将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
5.单项选择题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。
A、问卷调查和观察法
B、问卷调查和面谈法
C、问卷调查和测试法
D、问卷调查和咨询法
6.单项选择题()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
A、培训需求分析
B、培训效果评估
C、培训计划设计
D、培训方法的选择
7.单项选择题()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。
A.录用比
B.招聘完成比
C.应聘比
D.总成本效用
8.单项选择题()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
A、招聘预算
B、招聘管理成本
C、招聘费用
D、招聘成本效益
9.单项选择题“你的同事当众批评你的时候,你怎么办?”属于()提问技巧
A 、开放式
B、 封闭式
C 、清单式
D、 假设式
10.单项选择题外部招聘的主要方法不包括()
A、招聘洽谈会
B、人才交流会
C、布告法
D、猎头公司
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题型:多项选择题
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