问答题销售配额的类型有哪些?
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6.单项选择题将年度目标销售额平均分配到一年的12个月或4个季度中的销售配额方法是()
A.销售单位分配法
B.月别分配法
C.地区分配法
D.客户分别法
7.单项选择题哪一种模式适合规模小的企业()
A、地域性销售
B、职能销售型
C、顾客型销售
D、混合型销售
8.单项选择题销售人员的工作安全港取决于()
A、企业决策
B、工作表现
C、经济环境
D、销售经理
9.单项选择题销售人员绩效考评的主要内容以影响销售利润和效率的因素为主,其他方面为辅,这体现的原则是()
A、实事求是
B、重点突出
C、公平公开
D、工作相关
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对销售人员实现销售量或是销售额而支付的一种报酬是()
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对面试考官要求较高,面试考官必须具有相当的经验和洞察力的是()
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某家公司的技术部门抱怨销售员,说他们“经常保护顾客而没有考虑公司的利益”,销售部门又对公司信息部门处理顾客建议和投诉不及时特别不满,接到顾客的抱怨后,信息部门又对技术部门的工作十分不满。这时,公司高层管理者的首要任务是()
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顾客型的销售组织具有的优点包括()
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下面哪个不是影响广告费分配的因素()
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销售()包括产品或服务及其质量、营销组合等方面。
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下列语句中,用来形容经济型动机销售人员销售工作观的是()
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确定销售人员所要完成的目标一般称为()
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渠道经理必须从渠道关系中了解渠道成员的需要,做好渠道成员的激励工作。科讯公司是一家生产电脑主板的厂商,他们要制定激励中间商的渠道政策,下列哪一项属于间接激励中间商的措施?()
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