企业薪酬管理的原则将主要以员工的（）决定其薪酬。

单项选择题企业薪酬管理的原则将主要以员工的（）决定其薪酬。

A.工作态度
B.品质
C.绩效
D.生产业绩

1.单项选择题实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业（）的体现。

A.关注员工
B.沟通员工
C.价值观
D.报酬

2.单项选择题薪酬是（）对员工的贡献（包括员工的态度、行为和业绩等）所做出的各种回报。

A.组织
B.集团
C.公司
D.领导

3.填空题典型的薪酬模型包括三种（）（）（）

4.名词解释纯佣金制

5.问答题简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。

6.问答题什么样的薪酬制度才算健康的？

7.问答题对企业奖金制度诊断时需要考虑的主要问题是什么？

8.问答题对薪酬制度进行诊断，主要有哪三个方面的原因？

9.问答题薪酬制度需要在什么方面进行调整？

（1）奖励性调整；
（2）生活指数调整；
（3）工龄调整；
（4）效益调整。

10.问答题薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示是什么？