（1）奖励性调整； （2）生活指数调整； （3）工龄调整； （4）效益调整。
（1）规避政府监督； （2）工会的认同； （3）企业利益需要； （4）规模效益与降低成本； （5）政府的鼓励。
（1）现收现付式； （2）半积累式； （3）完全积累式
最新试题
开放的新酬范围主要限定薪酬的三个部分，其中不包括以下哪一项？（）
单一佣金计划包括（）
（）是人力资源管理的基础性职能。
以下不属于薪酬调查的主体是（）
薪酬结构设计的基本步骤中，第二步是（）
下面不属于薪酬晋阶的依据是（）
以下不属于集体福利的是（）
（）不同于增益分享计划。
可以直接衡量的结果性指标是（）
开放的薪酬范围主要限定薪酬的（）