问答题试分析市场经济体制下公共管理职能体系的确定依据、内容及其限度。
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2.问答题论述公共管理主体的公共管理责任问题。
3.问答题论公共部门的绩效管理。
5.问答题试论公务人员培训的意义与作用。
6.问答题试论公共部门战略管理的意义。
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8.问答题如何进行公共管理伦理的建设?
10.问答题公共管理模式的基本特征。
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我国倡导建立“政府规范市场,市场调节企业”的宏观、间接的运行方式。
题型:判断题
公共决策信息的基本要求是准确、全面、及时、适用。
题型:判断题
公共选择理论认为,人类社会由哪两个市场组成?()
题型:多项选择题
以下哪种战略管理策略最积极?()
题型:单项选择题
国家特许经营的公共企业(如供水、供电、供气等)拥有定价权,并基于“用者付费”模式取得一定的收入以保证公共产品的有效生产与供应。
题型:判断题
现如今,公共管理职能主体多元化与政府职能不断强化趋势是并存的。
题型:判断题
公共责任是指公共组织的管理者所承担的责任。从公共管理权力的来源看,公共责任是指公共组织整体上应对全体国民负责任。
题型:判断题
为促进公正的收入分配,公共管理部门主要通过()等方面加以推进。
题型:多项选择题
从历史发展来看,组织产生的最初原因是基于人类生存的需要。随着人类社会的发展,公共组织已经从单纯的“生存”功能,转变为复杂多元的社会、政治、经济、文化等功能,社会公众的民主意识逐渐增强,他们对公共权力的控制和约束力比以前大大增加。
题型:判断题
管制性公共问题需要拥有强制性公共权力的管理主体加以解决。
题型:判断题