A、核心管理团队和与外部接触的团队,全部添加人格魅力。
B、将人格魅力扩展到更多的部门与员工。
C、让员工之间相互进行高端能量交流。
D、连接公司内外的人际关系网络,让员工提升的人格魅力通过网络叠加。
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A、说明了人格魅力对企业比对个人的影响还要大。
B、在企业内部缺乏人格魅力会导致员工没有激情,沟通效率低下。
C、在企业外部缺乏人格魅力会降低别人买你的产品的冲动。
D、IBM的亏损的根本原因是员工不优秀。
A、是乔布斯把最先进的科技和最美的艺术结合的成果。
B、是三度交集法则作用下的产物。
C、I系列风靡全球是必然的。
D、如果没有在技术和艺术两方面都高密度集中投入时间,是不可能研发出来的。
A、万事万物中你本能喜欢的事物是第一个集合。
B、万事万物中你擅长的事物是第二个集合。
C、万事万物中能创造价值的是第三个集合。
D、如果选择事业,必须选择三个集合的交集。
A、是高密度集中投入时间的智慧结晶,是高级勤奋的卓越成果。
B、是因为黑客编辑软件的水平比IBM的员工高。
C、是因为比尔盖茨的个人智慧在编辑软件方面超越了所有人。
D、对于比尔盖茨最重要的意义是他获得了第一桶金。
A、对等能量交流是普遍存在的能量交流。
B、对等能量交流会呈现大幅超越别人的情况。
C、高端能量交流,让人愿意在你只有低能量和资源条件下,给予你更多能量和资源。
D、高端能量交流可遇不可求,贵人相助也属于高端能量交流的一种。
A、一般的情感交流属于浅层交流。
B、发生高价值交流的难度远远大于浅层次交流。
C、高价值交流的机会基于情感交流的次数。
D、创业者应多进行能量和资源的高价值交流。
A、极限精英理论
B、需求层次理论
C、六度空间理论
D、三度交集法则
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中小企业的创新不必局限在现有营运范围,只要有获利机会就可到有成长的产业领域进行创新。()
创业者要识别出利益相关者的利益所在,寻找共同利益。()
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